我的事业，我做主！

企业的竞争力首先是一个人的竞争力，一个人的竞争力体现在他的职业生涯规划能力中。 4月16日，同博咨询有限公司总经理涂满章为湖南一家国有企业的年轻员工的培训营中的参与者进行了如何进行职业生涯规划和管理的培训。学生都是35岁以下的年轻雇员。听完涂先生的课后，他们都对“职业规划和管理”发表了意见：1.无论是为了自己的发展还是待遇，他们都必须定位准确，追求卓越，善于分析和解决工作中遇到的问题，总结经验和方法，不断改进，不断成长和进步。 2.为使职业继续发展，需要制定清晰的职业计划，并可以与职业兴趣相结合来反馈和修改职业计划; 3.在工作过程中树立正确的价值观并树立乐观的态度。成为一个不抱怨的人，一个懂得理解的人，一个有能力的人，一个善于学习的人，一个努力工作，不自责的人，并增强自己的软实力，4.基于自己工作，面对现实，不管他是否在做某事，5.保持学习，善于总结反思，抓住一切机会提高自己，并时刻提醒自己：不要依靠，不要等待，不要成为给别人一个负担，你就是你自己的救星。同时，在培训营中，年轻员工结合工作和未来发展定位和思考热情地提出了问题，涂老师也一一回答。问题：如何分析和自我定位，选择适合自己发展的职业道路？答：一个人的职业成功的关键在于“定位”和“整合”。所谓“定位”是为了阐明您的职业理想，并考虑您的生活需求。 “整合”是在明确自我定位的前提下，通过整合内部和外部资源来实现自己的人生理想。如何分析和定位自己？ ，质疑你的心。结合自己的工作经历，结合一些有用的评估方法，他们不断地回顾和反思自己的职业兴趣和理想。从混乱到清晰的摸索，其次，寻求周围人的意见。通常会主动与您的上级，同事，家人和朋友就职业定位建议进行沟通。多听外界的判断，这些判断适合于帮助您做出理性的决定。第三，您必须研究自己的职业兴趣与未来发展趋势之间的关系，并选择走光明的未来职业道路。如何分析和定位自己，同时清楚地回答三个问题：您想发展哪条路线，哪条路线适合发展，哪条路线可以发展。问题：如何使职业目标计划更加现实和实用？答：职业生涯规划和管理的逻辑是：首先，您需要明确自己的职业理想。例如，这辈子，我想成为一个成功的商人，其次，我必须有明确的目标。例如，当我40岁时，我想成为湖南首富；当我50岁时，我想成为XXX。第三，明确你的行动计划，也就是说，如果你今年40岁，并假设你想成为湖南首富，那么今年你打算做什么。那2015年呢？那2016年呢？最后，我们必须根据具体实际情况不断调整自己的行动计划，必要时甚至对目标和理想进行适当的修改。如何使目标更加现实和可操作？我认为我们必须脚踏实地而不是贪婪。如果要成为一个成功的商人，如果要达到的目标是要40岁成为湖南首富，从现在到40岁，只有5年，仍然在单位工作，生活在工人阶级，这个目标显然是不现实的。假设可以将其更改为40来创建自己的公司，这是更实际的做法。此外，必须记住，目标是我们行动的方向之一，它不是僵化和不变的。当我每个人朝着自己的目标努力，根据实际情况，在不断总结和反思的前提下，可以更加适应性地调整具体目标。例如，反思需要半年，调整需要半年。问：我如何与工作中的领导者相处，并得到领导者的帮助和支持？答：无论在哪个部门或职位，人的价值都是您所做的一切，而一个人的工作成功与否，赢得领导的重视和对您工作的支持是至关重要的部分。如何与领导相处？首先，我们必须正确并理解我们的立场，并且必须在做事中有分寸的意识。任何时候都不要为自己感到骄傲，不要在别人眼中，也不要以为领导水平不够，这会导致蔑视和缓慢的行为。重要的是要知道，与人相处，欣赏他人的力量，肯定和学习他人的力量将使人与人之间的关系和谐，并使自己受益。如果你看不起别人，别人自然会看不起你。为了彼此相处，我们必须传递彼此的热情，而不是敌对的攻击和指责。第二，我们必须能够不断提高我们的整体质量。领导者重视您的最重要的法宝是您拥有出色的技能并且可以很好地履行职责。最基本的要求是不给领导者带来麻烦，走得更远，分担后顾之忧，为领导者解决问题。如果您能做到这一点，哪个领导者会让您减速？第三，我们必须有补充台湾的意识并采取主动。下属和领导人必须共同努力，形成一支联合部队。您可以主动为领导者没有想到的事情提出相关建议，您可以采取主动并尽最大努力去做领导者没有分配或超出您的工作范围的事情。随着时间的流逝，在领导者的眼中，您肯定会拥有正面的印象。在领导者心中，您的体重将逐渐增加，从而有助于您的职业发展。问题：当工作经验积累到一定程度并面临新的机遇时，我应该如何选择？答：确实，生活充满机遇。对人性的最大考验是明智的选择，正确的选择，顺风顺水；如果选择错误，到处都是坎bump。面对机遇，该如何选择？首先，愿景必须是长期的。最终知道自己想要什么，就可以承受机会的诱惑。坚定自己的理想，坚持自己的选择，从容地做出选择。如果仅考虑眼前的利益而忽略了长期计划，即使获得眼前的利益，最终也将损失未来的发展利润。生活中经常如此。只有放弃眼前的微薄利润，您才能在未来获得巨大的利润。其次，有必要查看这个机会在您的职业发展中是否具有事业地位。也就是说，当您选择这个机会时，您过去走过的所有道路是否会延续而不是重新引入，是否有实现未来最终目标，为未来增加点数的基础？简而言之，摆在我们面前的机遇只会帮助我们规划未来，这是我们必须努力争取的，否则，请三思而后行。问题：如何协调工作与健康之间的关系？答：我个人很欣赏这句话：“年轻时必须锻炼身体，年纪大时不要给孩子加重负担。”在工作中，如果您没有一个好的身体来提供安全保障，那么您就会渴望做一份好工作，但徒劳无功是徒劳的。因此，锻炼身体是确保职业发展的必然前提。您必须花时间锻炼身体。 “今天没有时间运动，明天会有时间生病。”事实是，许多人现在花很多时间做不必要的娱乐，摩擦麻将和看电视节目，但他们只是说没有时间运动。我认为，这不是一个是否运动的问题，而是一个对自己不负责任的问题。也许每个人都有身体健康，但为什么不起作用？中间持续存在。例如，每个人都想跑步，但是每天有多少人可以无障碍地继续跑步呢？因此，练习也适用此公式：思考+做=得到。问题：我决定走哪条路，但部队安排走另一条路，该如何处理？答：这很正常。几乎没有人能做我想做的事，特别是在没有资金的情况下。因此，面对这种情况，必须有一个普通而乐观的对待。您应该知道经验就是经验，这是积累自己的专业资本的重要过程。不要做额外的工作，不要走弯路作为负担，更不要说抱怨和责备了。相反，这是您自己的运气，因为您比其他人拥有更多的经验，因此您积累了更多的经验和能力，可以为您的未来加分。但是，如果您在另一条路上走得越来越远，并严重偏离了主要路线，您将必须采取纠正措施，最终甚至有勇气和选择来换工作，直到您返回主要路线。问题：理想，现实和待遇之间的冲突，如何选择和平衡？答：人们必须首先生存，在此基础上，他们可以谈论为自己的理想而努力。因此，让一个人谈论理想而不考虑现实和不提及金钱是虚伪的。从最小的意义上说，一个人的责任和责任是能够自力更生，而不会给包括父母在内的他人带来任何负担。从这个角度来看，人们一旦进入社会，就必须首先面对现实并首先能够养活自己。这时，如果现实与理想发生冲突，就必须首先照顾现实。但是，在赚钱的同时，不要忘记自己的理想。在经历了独立阶段之后，一旦您实现了经济独立，您的内在理想就必须蓬勃发展，并且在坚定自己的理想并朝着理想前进的过程中，您将获得一些收入。人没有理想，生活是苍白的！当有来自外部的物质支持和来自内部的理想灵感时，这样的生活就是具有自我修养和性情的生活。 （编辑：通博咨询公司助理商务总监苏耀云）