员工是高绩效员工-铁鹰管理咨询员工培训视角

成千上万的人有野心。为什么没有那么多人得到他们想要的东西，甚至在衣食方面挣扎？原因是大多数人都在延迟行动。我不想采取行动，我只是想在一段时间后开始。工作应该按计划完成，但是总有一些人习惯于推迟做事。这本来是不起眼的工作，但它会越来越无意地积累起来。如果不及时处理，通常会变得更加困难并且花费更多的时间和精力来完成。按计划并按要求进行工作。不要总是相信未来还有很多时间。不要以为再做一次会更容易。您知道：我们没有那么多时间和精力。计划无法跟上变化。在新的一天，总会有新工作要做。剩余的工作尚未完成，新的工作即将到来。这会让你不知所措。今天的事情必须在今天完成。延误只会使新旧工作堆积如山，令人筋疲力尽。每天都是新的开始，每天都有新的事情要做。拖延不仅使人们的工作效率降低，而且使人们丧失做事的能力而变得平庸。习惯于拖延的人只有眉毛burn大，才能得到结果。随着时间的流逝，当事情出错时，您将不会变得自负，并且您对做事会失去信心。同时，您将逐渐降低您所有的原始能力，并且您将有越来越多的不良习惯。拖延是一种不讨人喜欢的习惯，这不仅使我们失去个人信心，而且丧失了对他人的信任和尊重，同时使机会之门不再向我们敞开。为什么我们要拖延呢？从根本上讲，工作是被动的。每个人都知道拖延是浪费时间。实际上，拖延的弊端远远超出了这些。有些人为失败的工作找到各种借口，有些人说他们的心情不好，有些人说他们处于错误状态，有些人说情况太糟糕了。简而言之，它只是无缘无故地寻找。因此，搁置要做的事情，做些更简单，更有趣的事情。借口是拖延的温床。借口歪曲了我们工作的起点。当我们做事情时，我们倾向于不诚实，无法做好自己的工作。现代社会是效率时代。在这个时代，拖延是失败，行动和速度是胜利的法宝。成千上万的人有野心。为什么没有那么多人得到他们想要的东西，甚至在衣食方面挣扎？原因是大多数人都在延迟行动。我不想采取行动，只想在一段时间后开始。秘诀成功的秘诀是养成立即采取行动的良好习惯。不要拖拉，不要告诉自己，说“和”，明天再说，“和”，然后下次再做。不良习惯中的拖延是最有害的。没有其他习惯。与延迟相比，它可以更加轻松自在。拖延是一个可怕的敌人，是时间的贼。它会破坏人们的性格，破坏人们的意志，使您越来越失去对自己的信心，怀疑您的毅力，怀疑您的目标，怀疑您的能力，使人们一无所有。拖延症是生命的杀手，使人们忙于生活和工作，使人们失去与他人合作的机会，使人们失去在工作和事业上取得成功的机会，因此失败总是伴随着他们。有序高效的方式！为了保证工作效率，必须提高执行效率，必须及时解决要解决的问题，以避免不必要的延误和挤压。您的员工表现出色。员工永远不会拖延事情，但他们也会提高效率并节省时间。在工作中，他们知道自己的职责，每天要做的事情以及在一小时甚至一分钟内应该完成的工作。他们将有条不紊地组织工作，今天的工作绝不能留给明天。他们知道，只有这样，我们才能真正实现报价，日常收尾和日常高报价，我们才能在日益激烈的竞争中立于不败之地。