矩阵管理的三大优势

1.提高工作效率：由于灵活的组织结构和资源共享，当项目出现时，您可以立即动员匹配的资源，组建跨职能部门的项目团队，并改善团队执行力，减少沟通环节，加快信息交流分享，并提高响应速度。矩阵管理使各个部门的管理人员可以专注于公司的业务发展，这更有利于公司的战略实施。 2.资源共享：在矩阵状的组织结构中，各个部门的资源都是共享的，因此资源得到了充分利用，从而减少了以前出现的，忙，闲，闲闲的情况。根据研究，与传统的组织结构相比，基于矩阵的管理模型将资源减少了20％。 3.更有利于人才的发展：矩阵管理模式的使用不会影响人才的提升渠道，跨部门合作模式的使用有利于提高员工综合能力的培养。矩阵管理更有利于人员的团队合作精神，避免了以前的部门主义。