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许多业务经理希望开发一种性能管理解决方案，该解决方案可应用于企业中的所有类型的员工，以不断提高组织绩效。为此，人力资源经理绞尽脑汁，业务部门经理也在苦苦挣扎。随着评估的深入，许多管理者产生了各种困惑：