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1.员工的行为或工作表现是否有所不同？行为或工作绩效的差异是实际或工作绩效与计划的行为或工作绩效之间的差异。组织可以通过单位生产，单位成本，安全记录，旷工，能力测试，个人态度调查，员工意见箱，员工申诉