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人力资源中常用的100个公式-铁岭管理咨询人员培训

一，招聘分析常用的计算公式1.招聘率：除以成功候选人的数量，申请人总数为100％。 2.平均月数：（月初数+月末数）除以23，月员工离职率：2倍，离职员工总数除以月，（月初雇员人数+月末雇员人数）乘以

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