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企业培训是指有计划的，连续的工作，其中企业通过各种形式的教育提高员工的能力并提高组织的绩效。为了使培训取得良好的效果，培训方法的选择至关重要。增强员工的素质是培训的最终目标。基于此，应根据其资源优势，